在公司七年从未涨薪，确实是个让人头疼的问题。12333的回复指的是你的工资已经满足了当地的最低工资标准，但这并不意味着你的工资就不能再涨了。最低工资标准只是一个保障员工基本生活的底线，而你的工资应该基于你的工作表现、市场行情、公司盈利状况等多个因素来调整。 建议你和HR或者上级领导沟通一下，了解公司是否有涨薪的政策或者计划，同时也可以了解一下自己在公司的表现如何，是否有提升的空间。如果公司确实没有涨薪的计划，你也可以考虑通过提升自己的能力和技能，来争取更好的职业发展机会和薪资待遇。