1.首先，不同年龄的人对快乐的理解和需求量是不一样的。 2.真正能从工作上获得快乐的比例还是相对占比小一些，因为人生不如意事十之八九。 3.每个人对工作的期许和意义，在认识上不大一样。如果你只想找离家近的工作，对薪酬没有过高期望，而恰好你的工作通勤便捷，你就会轻松很多，如果工作氛围好，工作能偶尔获得认可，自然容量快乐。 4.如果你对成就感，工作氛围，通勤距离，薪酬福利都有一个相对精准的期待，那么很难获得快乐，因为这些条件同时实现，本身就比较有难度。 5.如果想从工作中获得快乐，最好的办法是降低期待，并且从工作氛围、同事领导、工作内容上挖掘新鲜事物和亮点，让自己的眼睛去发现美好，聚焦于寻找快乐。