这种情况确实有点微妙。领导频繁让你帮忙接孩子，可能觉得你可靠、信任你，但也可能只是单纯觉得你好说话或方便使唤。不管怎样，这确实超出了你的工作职责。你可以试着跟领导沟通一下，表达你的困扰，看看能不能找到解决办法。比如，你可以说：“领导，我很乐意在紧急情况下帮忙，但频繁接孩子可能会影响我的工作进度。我们能不能一起想想其他解决办法？”这样既表达了你的立场，又给了领导面子，希望能找到一个双方都能接受的解决方案。