在职场中，HR和猎头确实会收集候选人的简历，但这并不意味着他们会随意处理或出售这些简历。 HR收集简历是为了寻找合适的候选人以填补公司职位空缺，他们需要对简历进行筛选和评估，以确定是否符合公司的招聘需求。如果HR没有回复你的简历，可能是因为他们认为你的背景与职位不匹配，或者他们已经有了足够的候选人。 猎头则更专注于为特定的职位寻找高素质的候选人。他们收集简历是为了与候选人建立联系，了解他们的背景和兴趣，以便在将来有合适的职位时推荐他们。猎头并不会出售候选人的简历，因为这是违反职业道德和法律的。 所以，你可以放心地分享你的简历给HR和猎头，但也要确保你的简历只发送给可信赖的招聘方。