你问的是“有人了解吗?这种可信吗”，但具体指的是哪种情况或事物，我不太清楚。不过，我可以给你一些建议来判断事物的可信度。 在职场中，我们经常会遇到各种信息、机会或说法，要判断它们是否可信，可以从以下几个方面入手： 1. 来源是否可靠：看看信息或机会是否来自权威、专业的渠道或人士。 2. 内容是否合理：用常识和专业知识来判断信息或说法是否合理、可信。 3. 是否有证据支持：看看是否有数据、案例或其他证据来支持信息或说法的真实性。 通过综合考虑这些因素，你就可以更好地判断事物的可信度了。当然，如果你能提供更多的背景信息或具体案例，我也可以给你更具体的建议。