这个就是一个绩效考核绩效考核有两种一种是KPI，一种是OKR，以前很多企业更偏重于用前面去做考核，也就是目标考核制，但是现在呢，很多企业了，改了，他不再是以目标为考核制，他是以工作结果为考核制。