没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
人事经理都咋应聘上的
曹炯辉 实名个人建议：首先，你需要了解一下主管或者经理的工作内容和需要掌握的技能都有哪些？然后提高自己，弥补不足。待技能提高后，可以先从一些小公司入手去做主管或者经理，相对好应聘一点，然后积累工作经验，并逐步站在管理层甚至决策层的思维去考虑人力资源的整体工作，学会管理思维和决策思维。待有了一定的管理经验后就可以去试水到一些大公司或者上市公司去面试，从而更好的拓宽自己的职业生涯道路。个人见解，仅供参考！