没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
唐女士
#CAD设计/制图#面试问离职原因,怎样回答比较好?
28960
阅读
7
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#CAD设计/制图#面试问离职原因,怎样回答比较好?
以下几点给你思路,为你选出最好的答案: 首先确定辞退影响自己前程的是不能说的,倒闭影响风水个别企业会在意,尽量不说。 1.企业价值观不适应,可实话实说,比如各做各的,你是团队协作类型的,毕竟企业和员工都不是完美的,除了工作需要,更多追求的是价值观和职业观匹配。 改变企业或者一个人的价值观不是容易的,成年人只做筛选,企业选人也是,改变需要过程和时间,彼此都有时间成本,所以离职也是对的。同时你也是注重团队合作,有团队精神的 工作固然需要,但你是有追求和理想的,并不是随波逐流的,为了个人利益出发,忽略团队精神的。 2.为了学习更多,为了挑战更大的平台,实现更好的追求和工资待遇可以直说。 说明你已经具备比较好的能力了,有信心挑战更高的岗位和待遇,体现你的追求和积极向上的精神。 3.真的因为某些个人家庭原因,比如照顾临时生病的父母可以直说,一般不影响。 说明你是负责任,也更有爱心。 总结:以上建议,个人偏向选择第二点较为合适和积极。 因为优秀的人都是往高处走。 同时答案更应追求实事求是,不断挺高自己的能力和个人职业素养前提下。 如果以上三点都不接受的企业,那么这个企业你也要考虑。 企业选人,求职者选工作都是平等选择的雇佣关系。 最后,祝你面试成功! 望采纳! 关注我,洞见不同的职业见解,影响职场有影响力的人!