入了人才储备并不意味着没有戏。人才储备是一个公司或组织为了应对未来的人才需求而进行的长期计划。它通常包括从各个渠道收集潜在人才的简历和信息，然后进行筛选、评估、面试等流程，最终将合适的人才纳入储备库中。 进入人才储备库意味着你的简历和经历已经得到了初步认可，但并不代表你一定能够获得该职位的录用机会。储备库中的人才可能会因为各种原因（如职位需求变化、公司战略调整等）而被考虑，因此你仍然有机会被选中参加后续的面试或评估。 然而，进入人才储备库后，你需要保持耐心和积极性，同时不断提升自己的专业能力和技能，以便在机会到来时能够充分展示自己的优势。此外，你也可以主动与公司或组织保持联系，了解他们的最新招聘动态和职业发展机会，以便更好地把握机会。 总之，入了人才储备并不意味着没有戏，而是需要你在后续的过程中保持积极和耐心，不断提升自己，以便在机会到来时能够抓住它。