一般来说，找工作的能力并不完全取决于年龄，而是取决于个人的健康状况、技能、经验和态度。虽然61岁的年龄可能超过了一些保安职位的通常招聘年龄限制，但并不意味着无法找到保安工作。 首先，退伍军人通常具备一定的纪律性、责任感和应对突发情况的能力，这些都是保安工作所需要的素质。此外，退伍军人可能还接受过一些相关的训练，如安全防范、应急处理等，这些技能在保安工作中也会有很大的用处。 其次，一些公司或机构可能需要年龄较大的保安人员来执行一些特定的任务，如夜间巡逻、门卫等。这些工作可能不需要很高的身体素质，但需要一定的经验和责任心。 因此，建议您可以尝试寻找一些对年龄要求较为宽松或者对退伍军人有经验的保安公司或机构，了解他们的招聘要求和条件，然后根据自己的实际情况进行申请。同时，也可以考虑通过一些招聘平台或社交媒体来寻找相关的招聘信息和机会。 最后，无论年龄大小，保持积极的心态和不断学习的态度都是非常重要的。通过不断提升自己的技能和知识，您可以更好地适应市场需求，找到适合自己的工作机会。