与公司负责人或人力资源部门沟通：首先，您可以与公司的负责人或人力资源部门进行沟通，明确您的工作情况和未收到工资的情况。您可以提供自己的工作记录和相关证据，要求公司给予合理的解释和解决方案。 提交书面申诉：如果与公司沟通无果，您可以考虑提交书面申诉。在申诉中，您应详细描述您的工作情况、未收到工资的事实和金额，并提供相关证据。您可以向公司的上级管理机构或相关监管部门提交申诉。 寻求法律援助：如果公司拒绝支付您的工资，您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解您的权益和可行的法律途径。您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。