关于是否值得去国家电网下边公司的劳务派遣岗位，这取决于你的个人情况和职业规划。以下是一些考虑因素： 1. 薪酬待遇：如果人事部门表示同薪同酬，那么在薪酬方面你可能不会受到太大影响。但是，你需要确认这一承诺是否会在实际工作中得到兑现。 2. 职业发展：虽然劳务派遣工的晋升机会可能不如正式工，但这并不意味着你无法在职业上有所发展。你可以通过在工作中表现出色，积累经验和技能，为将来的职业发展打下基础。 3. 工作内容：劳务派遣工的工作内容通常与正式工相似，但可能会受到一些限制。你需要了解具体的工作内容和职责，以及是否有机会接触到更多的工作领域和技能。 4. 公司文化和氛围：国家电网是一家大型国有企业，具有较为稳定的工作环境和福利待遇。但是，不同公司的文化和氛围可能会有所不同，你需要了解并适应这种环境。 综上所述，如果你对薪酬待遇和职业发展机会比较看重，同时希望在一个稳定的企业环境中工作，那么国家电网下边公司的劳务派遣岗位可能是一个不错的选择。但是，你需要充分了解工作内容和公司文化，并做好职业规划，以便在未来的职业发展中取得更好的机会。