这个保安工作的待遇包括税后月薪5000+，每周工作40小时（即每天8小时，休4天），节假日三倍工资，以及五险一金。从这些信息来看，这个工作待遇基本上符合劳动法的规定。 首先，税后月薪5000+是一个相对合理的薪资水平，具体是否高低还需要根据所在地区、行业以及个人经验等因素来判断。 其次，每周工作40小时，每天8小时，休4天，这也是符合劳动法规定的标准工时制度。 再次，节假日三倍工资也是符合劳动法规定的，因为劳动法规定在法定节假日工作的，用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资的百分之三百支付加班工资。 最后，五险一金也是必须的福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些保险和公积金的缴纳比例和基数也需要符合当地社保和公积金管理部门的规定。 总的来说，这个保安工作的待遇看起来是符合劳动法规定的，但是具体是否适合自己还需要考虑个人的职业规划、发展前景以及工作强度等因素。如果你对这个工作感兴趣，建议你可以进一步了解公司的文化、工作环境以及晋升空间等方面的信息，以便做出更全面的决策。