发动态

没有新消息

更多内容

试用期7天没有工资,转正后前六天也没有工资,能去吗?

王嘉龙 实名

可以去,试用期主要是公司看你的表现

3 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#前端开发#面试了一家公司说前两月半无薪资、要交1000押金,培训(单休)后(双休)工资保底5k、干满一年退押金

19回答  

#呼叫中心客服#到手1000多的工作还应该坚持吗?

0回答  

#文员/助理#今天面试了一家前台,老板是女的很爽快,她说她凭感觉觉得我很好,上班时间周一至周六9点到5点半,单休,工资第一个月三千五,一个月后给我转正,工资4000买社保,后期会培养我做招商,自己现在做瑜伽老师一个星期才几节课,工资很低,不够养活自己,只能暂时放下自己再不断修炼,大家支持我吗?

9回答  

#文员/助理#找了好几份工作,开始面试的时候都没有消息,现在都开始说让去工作。纠结

1回答  

#求职日记#私企压一个月工资,上班时间容易变化,和面试时说的不一样,这样靠谱吗?

0回答  

#演艺人员/经纪人#面试一家公司通过了,要去上班吗?

4回答  

#视觉/交互#我是做平面设计的,17年毕业的也有半年工作经验,前天面试家公司说工资试用期只有1500-2000让我做平面设计兼前台,我跟boss说能不能给我准确的数字因为我要交房租和生活,他就说试用期1500-2000转正2000-3000,请问下大家我到底要不要去,我就怕他到时给我最低工资。

21回答  

工资低应该考虑吗

7回答  

干过销售,也干了行政后勤工作,现在迷茫了

0回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445