首先，我理解您目前面临的困境和压力。找工作本身就是一个具有挑战性的过程，特别是在特定的年龄阶段和特定的职业领域。然而，年龄并不是决定竞争力的唯一因素，也不应该成为阻碍您找到理想工作的障碍。 关于您的简历是否有问题，我无法直接判断，因为我没有看到您的简历内容。但是，我可以给您一些建议，帮助您优化简历并提高求职成功率： 1. 突出您的优势和特长：在简历中突出您的专业技能、工作经验和成就，让招聘者看到您的价值。 2. 定制化简历：针对每个职位定制简历，强调与该职位最相关的经验和技能。 3. 清晰简洁：保持简历简洁明了，避免冗长和复杂的句子，让招聘者更容易阅读和理解。 4. 突出关键词：在简历中使用与职位描述相关的关键词，提高简历被筛选软件选中的机会。 除了优化简历，您还可以考虑以下几个方面来提高求职成功率： 1. 扩大求职范围：不要只关注人事行政这一职位，可以考虑其他与您技能和经验相关的职位。 2. 社交媒体：利用社交媒体平台来扩大人脉和了解行业动态，可能会帮助您找到更多的工作机会。 3. 面试技巧：提高面试技巧，了解常见的面试问题并做好准备，展现您的优势和潜力。 最后，不要灰心丧气。找工作是一个持久的过程，需要耐心和毅力。相信自己，继续努力，您一定会找到适合自己的工作机会。