没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
#大学生求职100问#在招聘者发来面试邀约时怎么辨别是不是刷KPI
4回答
4329阅读
#大学生求职100问#大型招聘会投递的简历能有回复吗？
5回答
2039阅读
#大学生求职100问#如何选择合适的求职平台呢？
1回答
118阅读
#大学生求职100问#怎么发现hr是在冲kpi而不是真实在招？
1回答
1854阅读
#大学生求职100问#投简历的时候，如果对方没有回复，要不要投递第二次呢？
3回答
2996阅读
#大学生求职100问#投递之后没有消息，要不要等等？
3回答
508阅读
#大学生求职100问#求职时如何选择合适的公司呢？
3回答
343阅读
#大学生求职100问#面试过去了很久没有答复，是不是被刷了？
2回答
297阅读
一上来什么都不说，你问也不说，直接发面试邀请的，是不是就可以理解为刷kpi了啊
8回答
2.3w阅读
正在发声
#大学生求职100问#被邀请投递后又回复不合适，刷kpi吗
李园园 人力资源经理不一定吧。 一种情况是刷KPI，因为会有接收简历数的考核，但也会有另外一种情况，就是看了简历之后发现与公司实际需求不匹配，这两种情况都是有可能的，你可以直接问问HR具体是哪里不太合适，这样你就清楚了。