不一定吧。 一种情况是刷KPI，因为会有接收简历数的考核，但也会有另外一种情况，就是看了简历之后发现与公司实际需求不匹配，这两种情况都是有可能的，你可以直接问问HR具体是哪里不太合适，这样你就清楚了。