分岗位吧，例如总经理助理、前台这一类的岗位首先看颜值，颜值过关了才会往下看简历。 对于其他岗位，首先是看硬性指标：学历、年龄、性别等，其次看过往履历是否符合，个人优势有哪些，基本看的就是这些东西了。