在上海这样的国际化大都市，由于人口流动性大，确实有很多外地人在这里工作和生活。因此，在寻找专职司机时，可能会遇到很多来自其他地区的候选人。但这并不意味着本地人就不愿意从事司机这一职业。 关于为什么感觉本地人不太愿意做司机，可能有以下几个原因： 1. 薪资和待遇问题：相对于其他职业，司机的薪资可能不够吸引人。而且，如果工作时间长、工作强度大，本地人可能会更倾向于选择其他职业。 2. 工作性质：司机工作通常需要长时间待在车上，可能无法与家人共度很多时间。这种工作性质可能不符合本地人的期望。 3. 职业发展：对于许多本地人来说，他们可能希望从事更有发展潜力的职业，而不仅仅是作为司机。 然而，这并不意味着在上海找不到合适的本地专职司机。以下是一些建议，帮助您更容易地找到本地司机： 1. 提高薪资和待遇：通过提供更具竞争力的薪资和福利，吸引更多的本地人申请司机职位。 2. 扩大招聘范围：除了在招聘网站上发布信息外，还可以通过社交媒体、本地社区组织等渠道进行宣传，让更多的人了解这一职位。 3. 灵活的工作时间：提供灵活的工作时间，如兼职或远程工作，以满足本地人的需求。 4. 强调职业发展：向潜在候选人展示司机职位的职业发展路径，如晋升为车队经理、培训师等，以增加吸引力。 总之，虽然在上海找到本地专职司机可能有一定的挑战，但通过采取一些策略，您仍然有可能找到合适的人选。