在医院实习期间，如果你决定解除实习轮岗合同并去别的医院应聘，这可能会产生一些影响，但具体影响的程度取决于多个因素。 首先，你需要查看你与当前医院签订的实习合同中的条款。合同中可能包含了关于解约的程序、条件以及可能产生的后果。如果你违反了合同中的规定，可能会面临一些法律后果，比如需要支付违约金或者影响你的实习评价。 其次，解除实习合同后，你需要考虑如何在短时间内找到新的实习机会。这可能需要你花费更多的时间和精力去申请和面试。同时，如果你在解除合同后有一段时间没有实习经验，这可能会对你的职业发展产生一定的负面影响。 此外，如果你在实习期间表现不佳或者频繁更换实习单位，这可能会对你的职业声誉产生不良影响。这可能会让未来的雇主对你的职业稳定性和责任感产生质疑。 因此，在决定解除实习轮岗合同之前，你需要认真考虑自己的职业规划和目标，并权衡利弊。如果你确实需要离开当前医院，建议与医院方面进行沟通，协商解除合同的事宜，并尽可能保持良好的职业声誉。同时，在寻找新的实习机会时，也需要认真准备，积极展示自己的能力和潜力。