**外企在国内没有营业执照是不可以在招聘网上进行招聘的**。在中国，任何企业，无论是国内的还是外国的，都需要获得相应的营业执照才能在境内合法经营。这包括招聘员工这一行为。没有营业执照的企业在招聘网上发布招聘信息是违法的，不仅可能面临法律处罚，还会损害企业的声誉和信誉。 因此，如果一家外企想要在中国招聘员工，它首先需要在中国注册并获得相应的营业执照。在获得营业执照后，外企就可以按照中国的法律法规进行招聘活动，包括在招聘网上发布招聘信息。 同时，外企在招聘过程中还需要遵守中国的劳动法律法规，保障员工的合法权益，如签订劳动合同、支付工资、提供社会保险等。这些都是外企在中国合法经营和招聘的必要条件。