想获得面试机会，最常用的一般是两种渠道： 1.内推。这种最靠谱，而且最快捷，你简历一定会被HR看到，而且大概率会有面试机会，但难点在于想找到公司内部员工推荐是比较难的，需要花一些时间，拓展人脉。 2.招聘网站投递简历。这种是大部分人找工作的方式，优点是方便省事，但是成功率不如内推。如果你的简历写得不好，很可能hr看一眼就pass了，连面试机会都没。所以重点在于优化简历，提高简历的通过率，并且提前做好面试准备，这样在面试中才会表现自如，提升面试官对你的好感，提高面试通过率。