面试对于求职者而言是一个高压的环境，很多求职者常常会因为紧张，压力大而在面试过程中说错话。 事情过后，都会懊悔不已，绞尽脑汁想要进行补救。接下来教你该如何化解。 1：面试过程中如果说错的话无碍大局。不影响整体内容，也没有违反原则，则不必耿耿于怀。基本不需要弥补。 2：如果说错的话影响了答题内容的准确性，导致了偏题。要及时联系HR说明情况。 深表歉意并深入表达自身观点，争取把负面影响降到最低。 3：出现知识性错误，立场性错误，原则性错误。最好登门拜访HR，真诚道歉，并表达出自己原本要表达的中心思想。 对于HR而言，要让对方欣赏你坦诚的态度，而不是圆滑地逃避。 最后，愿你能永远明朗坦荡钟情豁达，有得有失有坚持，能笑能哭能尽欢。 把自己说出错误的话，间接性的挽回，让考官觉得你 是一个比较擅长处理突发事件的人。 说不定，还能因祸得福呢？岂不美哉……