不会-工作有就做 应该骑驴找马还是宁缺毋滥？ 对于求职者来讲，不管是“骑驴找马”还是“宁缺毋滥”，都存在一定的风险。 找工作，坚持精益求精的标准没错。 但如果矫枉过正，变成宁缺毋滥，那真的会拖累你的求职结果，心态和行为都要承受长时间的“折磨”。 同时，坚持“宁滥勿缺”要具备一个特殊的条件。就是你不缺钱。 如果你没有收入，你能坚持多久。 时刻都在焦虑钱的问题，让自己惶惶不可终日！ 值吗？ “宁缺毋滥”四个字，在职场中基本不存在。 对员工而言，“一个萝卜一个坑”，只要有坑就会立马占住，轻易不会“挪窝”。 因为未知谁都断定不了，前路茫茫，是暗是亮，谁都说不准。 挑来拣去到最后竹篮打水一场空的求职者并不在少数。 而对于“骑驴找马”，在解决温饱的同时寻找自己心仪的工作。压力小，无负担。 对下一份工作还可以无缝对接。 有驴子可以骑的时候，虽然不怎么满意，但总比啥也没有强。 如果不确定好马什么时间出现，老实待着，也不至于鸡飞蛋打。 找工作，其实是时间和运气博弈。 所以我们要根据自己的实际情况，做出对自己最有利的选择。你说呢？