春季是很多企业制定新一年计划和预算的时候，他们可能更加关注业务发展和产能扩张，因此更倾向于招聘理工科等技术类人才。而文科专业的工作往往与企业的核心业务关系较远，需求相对较少。由于文科专业的工作可能需要更长时间的培训和适应，企业可能更倾向于招聘有经验的人选或者通过其他途径解决人力需求。春季是求职市场的旺季，很多求职者会选择在这个时间段寻找新的工作机会。由于文科专业的工作机会相对较少，竞争可能会更加激烈。