生肖在应聘过程中通常不是一个重要的考虑因素。面试的主要目的是评估你的专业技能、工作经验、沟通能力、适应能力和团队合作精神等。生肖与这些核心评估标准没有直接关系。 如果老板因为生肖而拒绝你，这可能反映了他的个人偏见或迷信观念。在现代职场中，基于生肖或其他个人特征的歧视是不被接受的。你应该寻找那些更关注你实际能力和潜力的雇主。 当然，有时候，某些行业或公司文化可能会有一些特殊的传统或信仰，但这并不意味着你应该因此而放弃自己的机会。在面试过程中，你可以询问更多关于公司文化和价值观的问题，以了解他们是否真正符合你的期望和价值观。 总之，生肖不应该成为你应聘的障碍。你应该专注于展示自己的能力和潜力，并寻找那些真正重视你实际能力和表现的雇主。