设计类公司的HR对于简历的偏好可能会因公司文化和具体职位的要求而有所不同。一些公司可能更偏好常规、正式的简历，因为它们能够展现出应聘者的专业性和严谨态度。而另一些设计类公司，尤其是那些注重创意和独特性的公司，可能更欣赏具有艺术风格、能够展示个人创意和独特审美的简历。 因此，建议您在准备简历时，先了解目标公司的文化和职位要求。如果目标公司比较传统、正式，那么您应该选择一份常规的简历模板，并注重简历内容的清晰、准确和专业性。如果目标公司比较注重创意和独特性，那么您可以尝试在简历中加入一些艺术元素，例如使用独特的字体、配色或布局，或者加入一些能够展示您设计能力的作品或项目。 无论选择哪种类型的简历，都应该确保简历内容清晰、简洁、易于阅读，并突出您的专业技能和工作经验。同时，也要注意避免过度设计或过于花哨的简历，以免让HR感到混乱或难以阅读。