提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#面试经验谈#面试前问薪资待遇合适吗
刘勇
人力资源总监
建议不要在面试前及面试中主动提出薪资问题。常规情况下,对方通知你面试,即结合了你简历或求职意向里面的薪资期望,在招聘的岗位薪资范围内。 若面试过程中觉得你符合岗位的要求,则会主动问及你工资期望,或是面试后和用人部门商讨后给你回复个薪酬金额,再就这金额进行深谈最佳。
8
赞+1
0
评论
0
条评论
刘勇
就看你还有无备选的offer,还有无这和你的期望值差距大小。如果有备选差异不大,则可以尝试谈涨。如果无差异不大,对方公司平台你还是想去,则可以考虑先接受入职,再通过自己的努力和能力逐步提升上去。如果差距太大,则要根据你的实际情况慎重考虑了
05-16
赞1
回复
王瑞瑞
面试后边面试官说可以给到的薪资,问能接受还是不能接受?应该怎么回答?
05-15
赞0
回复
刘勇
🤝
04-14
赞0
回复
快乐上岸人
山东/海洋大学(函授成人高考)
正解!
04-13
赞0
回复
问题来自于
彭宝珠
实名
采购主办
#面试经验谈#面试前问薪资待遇合适吗
面试前问薪资待遇合适吗
14308
阅读
5
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#英孚教育#谈薪资待遇我错了?
4回答
2.1w阅读
#面试技巧#面试的时候怎么面谈到合适薪资待遇呢!
0回答
1419阅读
#面试技巧#面试被问到期望的薪资待遇该怎么回答合适呢
4回答
1.1w阅读
#面试经验谈#大家都是去面试前问薪资的,还是去了现场在问的??
1回答
1980阅读
#面试经验谈#面试前问有没有经验,我说有理论知识,说可以来面试,面试后又说要求必须有经验的,我只是她的一个指标?
0回答
2785阅读
想问一下大家,在面试前问HR公司是否购买五险一金,试用期多久,薪资待遇如何合适吗?
1回答
2851阅读
面试前问工资还是面试后问?
0回答
1260阅读
面试前问薪资待遇说面谈,面试的时候问薪资待遇然后又说复试的时候才告知,四十度的大热天这样是什么意思
2回答
3326阅读
面试时,什么时候问薪资待遇比较合适?
3回答
8566阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#面试经验谈#面试前问薪资待遇合适吗
建议不要在面试前及面试中主动提出薪资问题。常规情况下,对方通知你面试,即结合了你简历或求职意向里面的薪资期望,在招聘的岗位薪资范围内。 若面试过程中觉得你符合岗位的要求,则会主动问及你工资期望,或是面试后和用人部门商讨后给你回复个薪酬金额,再就这金额进行深谈最佳。