^_^新人到新单位，老板也知道你是张白纸，不会开始就给你安排很难的工作。先让新人了解和适应企业的文化、环境、制度等等。既然有招聘新人的需求，说明这个企业会花成本去培养需要的人才。而你能有幸加入说明是可造之才，是潜力股。没有人一出校门就能统领天下。工作经验都是慢慢积累起来的。另外有其他单位在挖你，说你更适合他们的工作，这要看什么工作了。目光要长远，不只是眼前，比较下公司的规模实力和发展前景。还有你必须先学会分析自己的个性性格特长。罗列你的优势，缺点，机会，威胁，也就是swot分析。也许会对你的选择和纠结有所帮助。