选择私企还是国企劳务派遣，需要综合考虑多个因素，包括个人职业规划、工作内容、福利待遇、工作稳定性等。以下是一些建议，供您参考： 1. 个人职业规划：如果您希望在会计、出纳等领域深入发展，那么选择私企可能更符合您的职业规划。因为私企通常更加注重实际工作经验和业务能力，您可以在这里积累更多的实践经验和技能，为以后的职业发展打下更坚实的基础。 2. 工作内容：如果您更喜欢与专业沾边的工作，那么国企可能更适合您。因为国企通常更加注重员工的职业发展和培训，您可以接触到更多的专业知识和技能，提升自己的综合素质。 3. 福利待遇：虽然两个岗位的工资都是4000左右，但是您还需要考虑其他福利待遇，比如社保、公积金、年终奖、带薪休假等。您可以对比两个岗位的福利待遇，选择更加优厚的那个。 4. 工作稳定性：国企通常更加稳定，工作风险相对较小。而私企则可能存在一定的经营风险，工作稳定性相对较低。如果您更注重工作稳定性，那么国企可能更适合您。 综上所述，选择私企还是国企劳务派遣，需要根据自己的实际情况进行综合考虑。您可以对比两个岗位的优缺点，选择更加适合自己的那个。无论选择哪个岗位，都需要努力工作，提升自己的综合素质，为以后的职业发展打下更坚实的基础。