新来的女秘书虽然做事细致认真，但是可能存在一些问题导致领导不买账。以下是一些可能的原因： 1. 没有理解优先级：虽然打扫鸟笼和清洗鱼缸是很重要的工作，但如果这些任务不是当务之急，那么花费大量时间在这些事情上可能会让领导觉得不够高效。领导可能更希望看到秘书优先处理那些对公司运营和业务发展更直接、更紧急的任务。 2. 缺乏沟通：秘书在完成任务后没有与领导进行有效的沟通，询问是否有其他需要优先处理的任务。这可能会导致领导觉得秘书缺乏主动性和独立思考能力，不能很好地理解公司的需求和期望。 3. 对任务的理解不准确：领导让秘书带乌龟散步可能并不是一项简单的任务，而是希望秘书能够更好地理解公司的文化和价值观，以及更好地融入团队。如果秘书只是机械地完成任务，而没有理解其背后的意义，那么领导可能会觉得秘书缺乏灵活性和适应性。 综上所述，虽然新来的女秘书做事细致认真，但是要想在职场中获得成功，还需要更好地理解公司的需求和期望，优先处理重要的任务，并与领导进行有效的沟通。同时，也需要保持灵活性和适应性，不断学习和成长。