你可以使用礼貌且坚定的语气，明确表达你的立场和需求。以下是一个可能的微信消息示例： “领导您好，希望您一切都好。 我想和您再次沟通一下关于我工资的问题。我理解公司可能目前面临一些困难，导致我的工资无法按时发放。然而，这已经对我造成了不小的经济压力。 去年您提到工资会延迟发放并尽快解决，但到现在为止，我已经有七个月的工资未能收到。我理解您之前提到的没有项目就无法发放工资的情况，但我也需要依靠工资来维持生活和支付日常开销。 我希望能够了解一个具体的时间表或者计划，关于何时能够补发我未收到的工资。我理解可能无法一次性补发完，但能否请您告知一个大致的补发计划和时间表？这样我可以更好地做出个人的财务安排。 同时，我也想确认一下，如果我选择继续在公司工作，是否仍然面临无法按时收到工资的情况？我希望能够明确了解我的权益和未来的工资发放情况。 请您理解我的立场和需求，并尽快给予我回复。非常感谢您对我的理解和支持。期待您的回复。” 在发送这样的消息后，保持耐心并等待领导的回复。如果领导没有给出明确的答复或解决方案，你可以考虑采取其他措施，如咨询劳动法律专业人士或向相关部门投诉。