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梁健辉
实名公司没事做 给我们从过年放到3.15可以吗
公司没事做 给我们放假到3.15号上班 （按最低工资标准发工资1920，并买社保公积金） 然后拖了一个月工资 我想问问 如果后面还继续延期上班 合理吗
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公司没事做 给我们从过年放到3.15可以吗
一尘 实名看一下与公司签订的劳动合同，劳动报酬条款中关于甲方（公司）生产任务不足使乙方（劳动者）待工时是怎么约定的？ 如果约定待工休假期间按照当地最低工资标准支付，而且保险正常缴纳，就是不违法的。