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本科应届毕业工作了半年,工资到手4500,工作就是复制粘贴,每天都要加班,出啥问题都吊你,要离职么
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本科应届毕业工作了半年,工资到手4500,工作就是复制粘贴,每天都要加班,出啥问题都吊你,要离职么
大环境不好,很多人失业,都找不到工作,先忍一忍吧!你要知道,所有刚参加工作的都要经经历这一步,任何人都是无一例外,调整好自己的心态。这跟小娃娃学走路一样,都要摔无数次。你刚毕业,干关键的工作你干的了吗?都是从最基础的开始,我刚工作的时候先到电子工厂车间流水线上轮工位干了半年。你的工作出了问题,你的直属上司是要负连带责任的,要少出错,出一次问题要总结,更要举一反三,同类的错误最好不要再犯,干活之前要多和领导多沟通了解领导的意图,按领导的要求干,干活前要多思考,你干的活要超出领导的期望,比他吩咐的还详细,领导还会批你吗?有了好的建意和想法,一一定不要直接开干,要先争得领导的同意才能开干执行,多沟通是最重要的,永远不要直接问领导某某事情该怎么办做,即使是你真的不知道该如何着手,也要提前仔细考虑和问一问其它同事或者向网友求救,一定要带着解决方案去找你的领导,即使你明知道方案是有问题的,但就是不能空手而去,你可以谦恭请教“领导,这个问题我思考了很多,有了一个初步的想法,请求您指点。”,态度要谦恭真诚,下属不会做请求领导指点很正常,但就是不能空手而去,一定要有初步的想再去找领导指点。领导批你了,你不要只怨恨领导,要多想一想自己错在哪里?为什么会出错,为什么没有提前想到?如何下次提前想到?刚才我跟你说的,带着不成熟的方案去找领导实际上就是再找领导帮你提前规避错误。还是要多做总结,你在学校时做错题不总结吗?还是学完某章节不做总结?道理都一样。