很难给出一个具体的数字，因为这会因地区、行业、公司规模、个人职业规划等多种因素而异。然而，我可以说，在任何一个单位工作十年以上并第一次换工作的人，他们的比例可能会相对较低。 通常情况下，人们在职业生涯的早期阶段会进行多次的职业探索和转换，以找到最适合自己的职业道路。这可能是因为他们在寻找自己的兴趣所在，或者是因为他们在寻找更好的工作机会和待遇。 然而，也有一些人可能会在一个单位工作很长时间，这可能是因为他们对公司或行业有深厚的热爱和投入，或者是因为他们觉得公司提供了稳定的工作环境和良好的职业发展机会。 至于第一次换工作的人，他们的比例可能会因年龄、教育程度、工作经验等因素而异。一些人在毕业后就找到了自己满意的工作，而另一些人则可能需要经过多次的尝试和转换才能找到适合自己的工作。 总之，每个人的职业生涯都是独特的，没有一个固定的模式或标准。因此，无法给出一个具体的数字来回答这个问题。