背景调查在职场中是一个非常重要的环节，它有助于雇主了解应聘者的真实情况，包括学历、工作经历、技能水平等，从而做出更明智的招聘决策。对于应聘者来说，背景调查也是一个展示自己真实能力和诚信度的机会。 关于你提到的薪资、工作时间和加班情况，我可以给你一些建议： 1. 薪资：15k的薪资水平需要结合你所在地区、行业以及职位来评估。如果你觉得这个薪资水平符合你的预期和市场需求，那么就可以考虑接受这个offer。如果你觉得这个薪资偏低，可以尝试与雇主沟通，看是否有提高薪资的可能性。 2. 工作时间：大小周工作制意味着你每两周会有一个周末需要工作，这对于一些人来说可能会有些辛苦。你需要考虑自己是否能够适应这种工作制度，并权衡工作与生活的平衡。如果你觉得这种工作制度对你来说可以接受，那么就可以考虑接受这个offer。 3. 加班：每天固定加班两小时可能会对你的生活和工作产生一定的影响。你需要考虑自己是否能够承受这种工作压力，并权衡加班与工作效率的关系。如果你觉得这种加班情况对你来说不可接受，可以尝试与雇主沟通，看是否有减少加班的可能性。 总之，在接受一个offer之前，你需要全面考虑自己的职业发展规划和个人需求，权衡各种因素来做出决策。同时，你也可以与雇主沟通，看是否有可能达成双方都能接受的协议。