作为一名应届毕业生，想要引起HR的注意并获得一些建议，你可以尝试以下几个方法： 1. 突出自己的优势：在求职信或简历中，突出自己的专业技能、实习经验、项目经历等优势，让HR看到你的独特之处。 2. 定制化求职信：针对每个职位和公司，写一份定制化的求职信，表达你对公司和职位的热爱和适合程度，让HR感受到你的诚意和热情。 3. 主动联系HR：如果你对某个公司或职位特别感兴趣，可以尝试主动联系HR，询问是否有机会获得面试机会，或者了解更多关于公司和职位的信息。 4. 社交媒体互动：在社交媒体上关注公司或HR的账号，参与讨论或留言，展示自己的专业知识和热情，增加被注意的机会。 5. 求职面试准备：在面试前，对公司的背景、业务、文化等进行深入了解，准备好自己的面试答案和案例，展现自己的专业素养和应变能力。 最后，不要放弃任何一个机会，持续投递简历和参加面试，不断提升自己的专业素养和求职技巧，相信你一定能够找到适合自己的工作机会。