特别是家族企业，更要提升自己的软技能。 你这还不算难，难的我见过三，四方要权衡的，除了情商，智商，还需要大局观！ 处理好关系，项目进度能最大取得进展就可以。 还是提高自身的沟通能力，人际关系能力。 其他比如智商，打个比方:让他负责不那么重要的岗位，但是钱多，给点甜头，他又乐意，还会多向老板夸你，又不阻碍你项目进展，前提要懂得怎么谈，怎么用好你的权利和资源。 老板心里比你还清楚你会遇到什么问题，亲戚的性格，更多的是考验你。 如果你能解决，项目进展顺利，结束后，老板会高看你一眼，前面几个都走了，就你牛逼。 如果你真的不牛，那没办法了！ 尽力了！实在不行，再和老板聊聊，毕竟老板也清楚你已经努力了，老板也看你是否负责，用心，他去帮你提醒几句比你自己说什么都管用！ 至于和人力资源HR求支持，估计项目都凉了。 所谓职场有没有一句能顶一万句的话，我相信有的，关键要看谁去说，谁的话管用，那当然是老总的话！ 不要总想着不听话就动别人！遇到难题就离职！ 牛的人，就算手无寸铁也可拿下千军万马！ 问题已经解决！ 望采纳！ 关注我！洞见不同的职业见解！