是的，即使实习时间只有三个月，也建议与雇主签订实习协议。实习协议是一种法律文件，它规定了实习生和雇主之间的权利和义务，有助于保护双方的利益。 实习协议可以明确实习生的工作内容、工作时间、工作地点、薪酬等细节，以及双方的责任和义务。这对于实习生来说非常重要，因为它可以确保他们在实习期间得到公正的待遇和合法的权益保障。对于雇主来说，实习协议也可以帮助他们明确实习生的工作内容和期望，并确保实习生能够按照要求完成工作任务。 此外，实习协议还可以为实习生提供一定的工作保障，例如在实习期间发生意外或纠纷时，可以通过协议来维护自己的权益。因此，即使实习时间只有三个月，也建议实习生与雇主签订实习协议，以确保双方的权益得到保障。