设计行业对年龄的限制并不是绝对的，但确实有一些公司在招聘时会倾向于年轻的候选人。这主要是因为设计行业需要不断创新和保持敏锐的洞察力，而年轻人通常更容易接受新事物，思维更加活跃。 然而，并不意味着35岁以上的设计师就退休了或者无法在设计行业继续发展。事实上，许多经验丰富的设计师在35岁以后仍然能够保持高度的创造力和竞争力。他们可能拥有更加丰富的设计经验和技能，能够为公司带来更多的价值。 此外，设计行业也在不断变化和发展，对人才的需求也在不断变化。因此，年龄并不是唯一的决定因素，其他因素如技能、经验、创意等也非常重要。 总之，无论年龄大小，只要保持学习和进步，不断提升自己的能力和价值，就能够在设计行业中获得更好的职业发展。