对于投出去的简历未被查看的情况，有几种可能的原因： 1. 岗位竞争激烈：有可能该岗位的竞争非常激烈，符合条件的候选人很多，招聘方需要花更多时间来筛选简历。 2. 简历不够突出：可能是因为您的简历不够突出，无法在众多候选人中脱颖而出。您可以尝试优化您的简历，使其更加符合招聘岗位的要求。 3. 招聘方没有及时查看：有时候招聘方可能因为其他事务而未能及时查看简历，或者在查看简历后还没有做出决定。 4. 招聘方对候选人的筛选标准不同：不同的招聘方对候选人的筛选标准不同，有些招聘方可能更加注重候选人的经验、技能等方面，而有些则更加注重候选人的潜力、学习能力等方面。 就您提到的情况而言，待查看和已查看的比例3:1，并不能完全说明您没有被录用是因为您的简历未被查看。如果您对您的简历不够自信，可以尝试多了解一些招聘岗位的需求和要求，根据这些信息来优化您的简历。同时，也可以尝试多投递一些公司，以增加您的就业机会。最后，祝愿您能够顺利找到满意的工作。