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面试问的问题也不专业,直接就说薪酬待遇(同行内算较高)叫填一张表,然后说预约体检,先交费用400多

王斌 实名

面试是一种双向选择,如果对方问题你回答容易了,那接下来就是你选择。 你的选择要从你的提问出发,人面试员跟着你的节奏走,多提一些假设性问题,多用“是否”二字和“如果”,增加你的不可控性,这样才能在薪资待遇上争取额外的10%溢价权。

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