这是一个很复杂的问题，因为每个人的情况和价值观都不同，因此没有一种普适的答案。以下是一些建议，希望能对你有所帮助： 1. 反思自己的工作表现和与领导的关系：如果认为自己的工作表现很好，但与领导的关系不好，那么需要思考一下为什么会出现这种情况。是否有改善的空间？是否需要采取一些措施来改善与领导的关系？ 2. 考虑职业发展：如果认为在这个公司有很好的职业发展机会，那么可以考虑坚持下去，努力改善与领导的关系，或者通过其他方式提升自己的职业能力。 3. 寻找其他机会：如果认为自己的工作能力很强，但在当前公司的发展机会有限，那么可以考虑寻找其他机会。在寻找新工作时，可以多了解一些公司的文化和价值观，确保自己能够融入其中。 4. 寻求职业咨询：如果感到困惑或需要帮助，可以考虑寻求职业咨询师的帮助。他们可以帮助你评估自己的情况，并提供一些建议和指导。 总之，这是一个需要综合考虑的问题。要认真思考自己的职业规划和目标，以及与领导关系的重要性，然后做出最适合自己的决定。