其实说到这个薪资的问题，在和hr的交流当中没有太多的教授，除非你的专业和学历是独一无二的，是非常优秀的，这样你才会有一个主动权，如果是普通的就没有主动权，公司在招人的时候会定一个薪资的标准，你最终在这家公司能够拿到多少钱是老板决定的。