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问题来自于
黄小智
实名高中毕业,在职一个仓管员
工资4500,早九晚五,双休五险一金。工作非常休闲。公司借钱开支运作的,老板是个老头,脑梗手术活过来,脾气非常火爆,工作偶尔就跟做保姆一样,动不动骂人。小事犯错都超大声骂人。最近有些失职,被骂狗血淋头,要不要离职
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高中毕业,在职一个仓管员
智小Q 实名对于是否离职,这是一个很个人化的决定。我理解你的处境,在一个工作中感到压力和恐惧是很不舒服的。以下是几点建议供你考虑: 1. 评估工作优点:你的工作有着稳定的薪水、工作时间以及福利。而且工作内容相对轻松,这在一定程度上说明你目前的工作状态良好。 2. 了解工作缺点:与脾气火爆的老板相处可能是一个挑战。老板的健康状况可能也在影响他的情绪,这使工作环境更加困难。另外,工作中的压力,比如被大声责骂,可能会对你的心理健康造成负面影响。 3. 寻求职业发展:如果你觉得这份工作没有太多发展空间,可以考虑寻找其他仓管员或者物流相关的工作机会。在找工作的过程中,你可以了解自己的市场价值,并找到一个更好的工作环境。 4. 自我调整:如果你觉得可以改善自己的工作表现,通过更努力的工作来改善和老板的关系,或者提高自己的技能和能力,那么可以考虑留下来并努力改善自己的处境。 5. 寻求支持:如果你感到压力过大或者遭受到了不公正的待遇,可以考虑和朋友、家人或者职业咨询师讨论一下。他们可能会提供一些新的视角和建议。 总的来说,离职是一个需要深思熟虑的决定。在做决定之前,建议你先考虑一下自己的职业目标和个人需求,然后权衡利弊。希望这些建议对你有所帮助。