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三三
实名我去应聘人事，面试通过了，然后试岗了一上午，约来了一个面试的，最后公司跟我说不用我了，请问这是为什么
人事不是应该看面试量来作为考核是否转正么？（如果有其他的要求他也应该提前和我说呀，我去了结果公司每一个人理我，没人告诉我该怎么做，然后我就只能自己做本职工作，请问有什么不对么？）
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我去应聘人事，面试通过了，然后试岗了一上午，约来了一个面试的，最后公司跟我说不用我了，请问这是为什么
峰上个人观点，不一定对。人事工作不单单只是面试招聘，还有其他五个板块的工作呢，你这个岗位只能叫招聘专员而已。如果像你所说的，你只是努力工作邀约到一位面试者来面试就把你辞退了，我只能说你的上级领导有危机了，怕以后你顶替了他，因为你的工作效率太高了，不是你的问题。