二面中，通常会聚焦在以下几个方面： 1. 求职者的专业技能来问 通常会从求职者的简历上找出其专业技能的亮点，然后通过提问来了解更多细节。 2.从岗位职责来问 是否具备职位相关的技能和专业知识， 是否适合公司的文化和价值观，并与团队成员协作良好 是否具备良好的沟通和协调能力。 是否有激情和动力，不断进取，积极创新。 是否有解决问题的能力，并能在必要时采取果断的行动。 3.从人格特质来问 敬业精神和责任感等问题 望采纳！ 关注我！洞见不同的职业见解！