工作不满意的原因可能有很多种，例如工作内容不感兴趣、工作压力过大、工作环境不佳、与同事或上司关系不好等。如果不考虑待遇，我可能会选择离职，因为我认为工作满意度是个人价值观和工作需求的重要体现，如果对工作不满意，再高的待遇也无法激发动力去完成它。因此，在选择工作时，我会先考虑自己的职业规划和需求，针对性地去寻找符合这些条件的工作机会。