不能简单地认为HR让你去线下面试就是为了刷业绩。在招聘过程中，HR通常会根据简历筛选出符合职位要求的候选人，然后进行线下面试以进一步了解候选人的能力和经验。 在线面试只是面试的一种形式，但有时候为了更全面地了解候选人的素质和技能，需要进行线下面试。因此，如果HR在看完你的在线简历后让你去线下面试，这并不一定是为了刷业绩，而是为了更好地评估你的能力和是否适合该职位。 当然，如果你对HR的动机存在疑虑，你可以在面试前询问HR面试的具体原因和目的，以便更好地了解情况。同时，你还可以通过与HR沟通了解更多关于公司和职位的信息，以便更好地判断是否适合该职位。