作为新人，要和老员工进行融洽相处，可以采取以下几个建议： 1. **尊重和欣赏**：尊重老员工的经验和知识，欣赏他们为公司做出的贡献。通过向他们表达尊重和欣赏，可以建立起积极的工作关系。 2. **主动沟通**：遇到问题或困难时，主动寻求老员工的意见和建议。同时，也可以主动分享你的想法和观点，促进彼此的交流和理解。 3. **虚心学习**：每个人都有自己的长处和优点，作为新人，要虚心学习老员工的优点，提升自己的能力和素质。 4. **积极态度**：保持积极的工作态度，不抱怨、不推卸责任。遇到困难时，要乐观面对，并寻找解决问题的方法。 5. **支持团队合作**：支持团队合作，愿意为团队的目标付出努力。在团队中建立良好的人际关系，促进团队成员之间的合作。 6. **了解公司文化和价值观**：了解公司的文化和价值观，努力融入其中。这样能够更好地理解公司的运作方式，以及老员工的工作方式和习惯。 7. **注意礼仪和着装**：了解公司的礼仪和着装要求，避免因不适当的言行或着装引起老员工的反感或不适。 通过以上几点，新人可以更好地与老员工相处，建立起积极的工作关系，共同推动工作的顺利开展。