首先，你自己辛辛苦苦为公司创造了很大的价值 老板却熟视无睹 你觉得老板不地道 实际上， 他作为一个管理者，他管理着 N 个人的团队，你仅仅只是他的 N分之一。 再加上他本身肯定承担很大的压力 所以绝对不会对每个下属的表现都一清二楚。 那么，建议你把自己的工作内容做一个清晰的梳理 让领导能够对你的努力一目了然 这就需要平时有个好习惯， 就是你把自己做的有价值的事放在一个地方记录着。 主动找老板汇报，让他对你创造价值的能力加深印象。 老板都是耐心不高的一群人，建议说话不要拐弯抹角 直奔主题 祝你成功！